Amoonyfashion Kvinners Silke Fast Drag I Spisse Lukket Tå Pigger Stil Pumper Sko Rosered bwm96xCL

B01G39I76U
Amoonyfashion Kvinners Silke Fast Drag I Spisse Lukket Tå Pigger Stil Pumper Sko Rosered
  • sko
  • silke
  • gummisåle
  • hæl mål: 3 1/8
  • element: buer
  • <i>upper material : silk, soft material;</i> <b>øvre materiale: silke, mykt materiale;</b> <i>lining material: microfiber</i> <b>foringsmateriale: mikrofiber</b>
Amoonyfashion Kvinners Silke Fast Drag I Spisse Lukket Tå Pigger Stil Pumper Sko Rosered Amoonyfashion Kvinners Silke Fast Drag I Spisse Lukket Tå Pigger Stil Pumper Sko Rosered Amoonyfashion Kvinners Silke Fast Drag I Spisse Lukket Tå Pigger Stil Pumper Sko Rosered Amoonyfashion Kvinners Silke Fast Drag I Spisse Lukket Tå Pigger Stil Pumper Sko Rosered Amoonyfashion Kvinners Silke Fast Drag I Spisse Lukket Tå Pigger Stil Pumper Sko Rosered
Dan Post Menns Denver Vestlige Boot Sjokolade ran5Oy
| Om oss | Haflinger Kvinners Haley Tette Sorte
| |
lukk
Ønskeliste 0
Breckelles Damelyng 34 Imitasjon Av Semsket Tykk Hæl Ankelsokker Sorte Ts

Kontakt våre advokater:

Eller still ditt spørsmål her:

Arbeidsgiver har rett til å innta bestemmelse om prøvetid i arbeidsavtalen, jf. arbeidsmiljøloven § 15-6. For at avtale om prøvetid skal være gyldig, må avtalen være skriftlig, jf. § 14 - 6 bokstav f. Videre må avtalen være inngått senest én måned etter at arbeidstakeren tiltrådte arbeidsforholdet, jf. § 14-5.

Nyansatt eller arbeidsgiver? Snakk med oss om prøvetid

Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale!

Av Codex Advokat og Arbeidsrettsadvokater.no

Dersom arbeidstaker gis fast ansettelse etter en vikarperiode i en stilling som er lik eller i det vesentlige likeartet med den han har vært vikar i, vil det ikke være anledning til å avtale ny prøvetid. Det har Høyesterett bestemt i en dom fra 1996.

Gis derimot arbeidstakeren vesentlig annen stilling hos samme arbeidsgiver, har Høyesterett i dom fra 1997 slått fast at det kan gis ny prøvetid forutsatt at arbeidstakeren har anledning til å gå tilbake til sin tidligere stilling.

Det følger av § 14-6 bokstav e at arbeidsavtalen skal angi prøvetidens lengde, og under henvisning til §15-6 nr. 3 kan prøvetiden maksimalt være seks måneder.

Det er mulig å forlenge avtalt prøvetid forutsatt at arbeidstakeren er skriftlig orientert om det ved arbeidsforholdets begynnelse, jf. § 15-6 nr. 4. Det er kun i ett tilfelle det er aktuelt å forlenge prøvetiden, og det er hvis arbeidstakeren har vært fraværende fra arbeidet i prøvetiden. Prøvetiden kan da forlenges med lengden av fraværet.

Partene står fritt til å avtale oppsigelsestid, men i mangel av avtale er lovens regel at oppsigelse kan meddeles med 14 dagers varsel, jf. § 15-3 nr. 7. Oppsigelsestiden regnes da fra mottak av oppsigelsen, og ikke fra den første i påfølgende måned, slik det vil være når et arbeidsforhold avsluttes etter at prøvetiden har løpt ut.

En prøvetidsansatt har et noe svakere stillingsvern enn en ansatt som sies opp etter prøvetidens utløp. Iht. § 15-6 nr. 1 kan oppsigelse meddeles med bakgrunn i den ansattes tilpassing til arbeidet, faglige dyktighet og pålitelighet.

Før oppsigelse evt. meddeles, må arbeidsgiver ha gitt nødvendig og tilstrekkelig opplæring og i øvrig gitt de nødvendige tilrettevisninger underveis. Holder den ansatte likevel ikke den standard arbeidsgiver har hatt grunn til å forvente, vil oppsigelse kunne bli aktuelt.

815 00 540

Tast inn ditt reg.nr så finner kalkulatoren dekkene som passer til din bil.

Prisene i priskalkulator gjelder for fire dekk, inkludert mva, miljøavgift, verkstedmateriell, montert påfelgog ferdigbalansering.Ønsker du hjulene montert på bilenkommer det i tillegg.Trenger du nye ventiler har vi flere alternativer å tilby, rådfør deg med avdeling. Dekkmann pris er en allerede ferdig rabattert nettopris.Har du en bedriftsavtale med Dekkmann ber vi deg kontakte din lokale Dekkmann avdeling for priser.

Dekkmann pris bedriftsavtale

Kontakt din nærmeste Dekkmann avdeling for å få tilsendt pristilbud.

Har du en ansattavtale via din bedrift beregnes dekkprisene fra listepris. Klikk forlisteprisunder menyen "Medlemskap". Servicepriser for montering/balansering finner du .

eller

* Forutsetter at du takker ja til gratis NAF-medlemskap i et år uten forpliktelser.

Continental

195 / 65 - 15

195/65R15 91T ContiPremiumContact 5

LI: 91 SI: T

Kampanjepris: kr 3.998,-

Dekkmann pris: kr 4.486,-

195/65R15 91H ContiPremiumContact 5

LI: 91 SI: H

195/65R15 91V ContiPremiumContact 5

LI: 91 SI: V

Kampanjepris: kr 4.098,-

Dekkmann pris: kr 4.598,-

195/65R15 95T RF ContiVanContact 200

LI: 95 SI: T

Kampanjepris: kr 4.598,-

Dekkmann pris: kr 5.160,-

195/65R15 95H XL ContiEcoContact 5

LI: 95 SI: H

195/65R15 95H XL ContiEcoContact 5 ContiSeal

Kampanjepris: kr 4.998,-

Dekkmann pris: kr 5.610,-

Delinte

Kampanjepris: kr 2.898,-

Dekkmann pris: kr 3.250,-

Kampanjepris: kr 3.198,-

Dekkmann pris: kr 3.587,-

General

195/65R15 91H ALTIMAX COMFORT

Kampanjepris: kr 3.398,-

Dekkmann pris: kr 3.812,-

195/65R15 91V ALTIMAX COMFORT

Kampanjepris: kr 3.448,-

Dekkmann pris: kr 3.868,-

195/65R15 95T XL ALTIMAX COMFORT

Kampanjepris: kr 3.898,-

Dekkmann pris: kr 4.374,-

Pirelli

CINTURATO P1

Kampanjepris: kr 5.398,-

Dekkmann pris: kr 6.059,-

CARRIER

Kampanjepris: kr 5.898,-

Dekkmann pris: kr 6.621,-

Kampanjepris: kr 4.698,-

Dekkmann pris: kr 5.272,-

Kampanjepris: kr 5.598,-

Dekkmann pris: kr 6.284,-

Teknisk Ukeblad Media er:
Insidetelecom.no © 2006–2018

Ansvarlig redaktør: Jan M. Moberg

Redaktør: Varog Kervarec . Direkte telefon: +47 90 03 03 73

Journalist: Boutique 9 Kvinners Btalbea Åpentå Pumpe Grønn
. Direkte telefon: +47 45 03 31 94

Journalist: Håvard Fossen . Direkte telefon: +47 905 19 347

Abonnement: [email protected] .

Besøksadresse: Grensen 3, 0159 Oslo

Postadresse: Postboks 380 Sentrum, 0102 Oslo

All journalistikk er basert på Vær varsom-plakaten , Under Armour Kvinners Ua Speedform Apollo 2 Aluminium / Stål / Cerise
og Aerosoler Kvinners Vannmerke Kile Sandal Svart n0xEURKY

Våre tjenester:
Samarbeidspartnere:
Uten skriftlig tillatelse er det ikke tillatt å gjøre endringer på nettsiden/kildekoden eller å kopiere for bruk annet sted.
Teknisk Ukeblad Media har ikke ansvar for innhold på eksterne nettsteder vi lenker til.